企業むけ地震保険｜事業継続（BCP）と財産を守る
日本国内において、いつどこで発生するか予測できない「地震」。ひとたび大規模な地震が発生すれば、企業の建物や設備、商品在庫、ひいては一緒に働く大切な「人財」に甚大な被害をもたらすだけでなく、サプライチェーンの分断や売上の急減といった致命的な経営打撃につながりかねません。企業を取り巻く地震リスク
日本国内において、いつどこで発生するか予測できない「地震」。ひとたび大規模な地震が発生すれば、企業の建物や設備、商品在庫、ひいては一緒に働く大切な「人財」に甚大な被害をもたらすだけでなく、サプライチェーンの分断や売上の急減といった致命的な経営打撃につながりかねません。企業を取り巻く地震リスク
日々の事業活動、お疲れ様です。ご承知の方も多いかと思いますが、2025年の法改正により（2025年6月1日施行 『熱中症 労働安全衛生規則改正』）企業の「熱中症対策」は罰則付きとなりました。対策を行わずに社員様（作業員様）が熱中症にかかるなど労災事故が発生した場合には、今まで以上に・
日々の事業活動、お疲れ様です。D&O（会社役員賠償責任）保険にご加入の企業も多いかと思います。職務の執行（対人・対物などの物理的な事故でないもの）に関して、役員個人が訴えを起こされた場合に、賠償金や弁護士費用を補償する保険です。今回は、そんな一般的な役員の補償ではなく役員で
日々の事業活動、お疲れ様です。「雇用のトラブル」という表題ですが非常にざっくりとした内容なので実際にどのようなトラブルがあるのか？を少しお話致します。お支払い事例①従業員の勤務態度に問題があったため、退職勧奨をしたところ不当な退職の強要だと撤回とパワハラ解消を求められた。↓結論、弁
インフルエンザ、ノロウイルス、そして新たな感染症。職場での集団感染は、単に従業員の欠勤に留まらず、店舗や劇場の閉鎖、イベントの中止、最悪の場合は「事業停止」という甚大な損害をもたらします。1. 感染症がもたらす「見えない損失」感染症が発生した際、目に見える治療費以外に、企業は以下のような多額
「老後2,000万円問題」など、将来への不安が高まる中、企業が従業員の資産形成を支援する「企業型確定拠出年金（DC）」の導入が進んでいます。しかし、DCはあくまで「長期の積み立て」です。これに「保険」を組み合わせることで、より強固な福利厚生制度が完成します。1. 「積み立て（DC）」と「保障（
かつての福利厚生は「あれば良いもの」でしたが、深刻な人手不足が続く現代においては、優秀な人材を惹きつけ、定着させるための「戦略的な投資」へと変化しています。その中でも、従業員の私的な病気やがんに備える「医療保険(特約)・がん保険(特約)」の導入が注目されています。1. なぜ企業が従業員の「私的な
業務災害総合保険に付加される「使用者賠償」について記載します。１．使用者賠償とは？ンタンに言いますと「死亡事故または後遺症を負う事故（がほとんど）」が発生した際に、企業（外注の場合には元請）が訴えを起こされます。それに対する企業の責任が発生した場合の賠償（弁償）です。もちろん、おケガをさ
企業にとって、経営者や役員の勇退は大きな転換点です。しかし、会社に多大な貢献をしてきた役員への「退職金」を、いざという時にキャッシュ（現預金）だけで用意するのは、経営に大きな負担を与えかねません。今回は、法人の生命保険を計画的に活用し、経営者のセカンドライフと会社の安定を同時に守るための退職金
オンラインでのやり取りが普及した今でも、現地での直接交渉や技術指導、駐在員による拠点運営など、海外へ「人」を派遣する機会は企業の成長に欠かせません。しかし、一歩日本の外へ出れば、そこには国内とは比較にならない多様なリスクが待ち受けています。今回は、企業が海外出張者や駐在員のために備えるべき「海外
現代のビジネスシーンにおいて、身体的なケガや病気と同じくらい、あるいはそれ以上に注視すべきなのが「こころの健康」です。IT化の加速や働き方の多様化に伴い、従業員がメンタルヘルス不調により長期休職を余儀なくされるケースは、もはや珍しいことではありません。こうした事態は、本人だけでなく企業にとって
「うちはアットホームな職場だから大丈夫」「厳しい指導は教育の一環だ」…そんな認識が、今の時代では経営を揺るがす致命傷になりかねません。近年、パワハラ（パワーハラスメント）防止法の施行や、SNSの普及による情報の透明化により、従業員から会社への法的請求が急増しています。今回は、雇用に関するトラブ
従業員のケガや病気、あるいは過労死やメンタルヘルス不調…。企業を経営する上で、これら「人のリスク」は避けて通れません。多くの方が「政府の労災保険に入っているから大丈夫」と考えがちですが、実はそれだけでは企業の守りとしては不十分なケースが増えています。今回は、企業の経営基盤を守るための「業務災害
工事保険とは、建設現場で起こりうる「人」「賠償」「物」に関するリスクを補償する保険であり、建設業に携わるすべての事業者にとって不可欠な備えです。この記事では、工事保険の基本構成とそれぞれの役割についてわかりやすく解説します。 工事保険とは？建設現場では、事故や災害による損害が発生する可能性が
多くの人を雇用する会社や個人事業主の方がご加入している業務災害の保険、いわゆる「上乗せ労災保険」について解説します。１．業務災害（上乗せ労災）保険の意義従業員の方や、下請・外注・派遣先の方も含めた、「一緒に働く人」に関するリスク対策です。事業形態によって補償を変えますが、人を使っているなら